Recently added

Razumijevanje koncepta održivog turizma u Bosni i Hercegovini

Novalić, Nejla ([N. Novalić], 2024)

Globalizacija i tehnološki napredak doveli su do ubrzanog razvoja i napretka društva, bržeg obavljanja poslova, transakcija. Osim pozitivnih, one su sa sobom donijele i neke negativne promjene po životnu sredinu, o kojima ...

Spremnost uposlenih u građevinskom sektoru u BiH na obučavanje u domenu finansijske pismenosti

Nalić, Lejla ([L. Nalić], 2024)

Ovaj rad se bavi istraživanjem nivoa finansijske pismenosti zaposlenika u građevinskom sektoru Bosne i Hercegovine, postojanjem interesa i mogućnosti organizovanja i sprovođenja finansijske edukacije na radnom mjestu i ...

Implementacija BCP-a: cases

Kerla, Minela ([M. Kerla], 2024)

Svrha plana kontinuiteta poslovanja je minimiziranje štetnih učinaka bilo kakvih poremećaja ili kriza na aktivnosti organizacije i osiguravanje brzog povratka na normalan nivo poslovanja. Iako krize imaju različite uzroke ...

Upravljanje krizom u javnom sektoru - pandemija COVID 19 u Kantonalnoj bolnici Zenica

Kamenjaš, Amila ([A. Kamenjaš], 2024)

Krize u poslovanju i poslovanju svojstvene su svim organizacijama, uključujući i javne institucije, koje se tokom svog postojanja susreću sa različitim oblicima kriza. Krize u javnim institucijama se često razlikuju od ...

Modeli finansiranja u privatnom zdravstvenom osiguranju

Hadžimešić, Malik ([M. Hadžimešić], 2024)

U svakoj državi postoji privatni i javni zdravstveni sektor. Takav slučaj je i u Bosni i Hercegovini. Razlike između ovih sektora se mogu primjetiti u mnogim oblastima, a posebno je značajno navesti da se razlike očituju ...

Menadžerski coaching, izvođenje radnih zadataka, kontekstualne performanse i kontraproduktivno ponašanje uposlenika

Borovac, Elhana ([E. Borovac], 2024)

Samom pojavom coachinga organizacije su se suočile sa novim izazovom, odnosno novim segmentom čije bi implementiranje znatno doprinjelo postizanju organizacijskih ciljeva. Shodno navedenom kroz ovaj rad nostoje se ...

Uticaj kulturalnih dimenzija na uspješnost provođenja poslovnih promjena

Ramić, Amina ([A. Ramić], 2024)

U savremenom poslovnom ambijentu, organizaciona kultura postala je jedna od značajnijih determinanti organizacijskih promjena i ponašanja u kompanijama. Ukoliko zaposleni prihvataju organizacionu kulturu na adekvatan način, ...

Uticaj organizacijskog učenja na zadovoljstvo, posvećenost i radni angažman zaposlenika u računovodstvenim agencijama

Delibašić, Irma ([I. Delibašić], 2024)

Danas, više nego ikad organizacije da bi preživjele u trenutnim nepredvidivim i dinamičnim tržišnim uslovima, moraju podsticati učenje zaposlenih, te sticati nove vještine i znanja koja će unaprijediti njihovu učinkovitost ...

Finansijska pismenost u BiH

Lukovac, Timur ([T. Lukovac], 2024)

Fokus ovog istraživačkog rada jeste na finansijsku pismenost u Bosni i Hercegovini koja se s obzirom na njenu važnost više ne može zanemariti. Osnaživanje finansijske pismenosti kod svakog pojedinca imati će pozitivan ...

Determinante i efekti lojalnosti brendu sa fokusom na izgradnju kapitala brenda

Heleta Švrakić, Emilija ([E. Heleta Švrakić], 2024)

U ovoj doktorskoj disertaciji se obrađuje tema lojalnost brendu, zajedno sa determinantama i posljedicama te lojalnosti. Postoji mnogo respektabilnih teoretskih i značajnih praktičnih nalaza koji su fokusirani na temu ...

Blockchain tehnologije u Bosni i Hercegovini: namjera i mogućnosti primjene

Selimović, Amra ([A. Selimović], 2024)

Blockchain tehnologija je sinonim za novost. Poput interneta u svojim ranim danima, blockchain tehnologija se često opisuje kao disruptivna tehnologija za koju se očekuje da bude kamen temeljac novih vrsta poslovnih i ...

Islamic banking activities in attracting and supporting investments: the case of Sarajevo Business Forum

Selimović, Dino ([D. Selimović], 2024)

Bosnia and Herzegovina is a society and economy in transition and has been very dependent on its trade and business ties with European countries. Following the World financial crisis in 2008 and 2009, investments from the ...

Prepreke i mogućnosti razvoja ženskog poduzetništva u Bosni i Hercegovini

Sabljica, Elma ([E. Sabljica], 2024)

Nakon sukoba devedesetih godina prošlog stoljeća Bosna i Hercegovina je prošla kroz proces fizičke, ekoomske i socijalne obnove te ratificirala mnoge međunarodne konvencije nastojeći uspostaviti snažan pravni okvir za ...

Oblici odgovornosti privrednih društava

Ljubunčić, Sulejman ([S. Ljubunčić], 2024)

Pojam odgovornosti pravnih lica, odnosno privrednih društava se različito tretirao kroz historiju. Tranzicija ovog pojma pratila je društvene, poslovne i civilizacijske promjene koje su se dešavale. Prvobitno, pravna lica ...

Izazovi osiguranja kvaliteta softvera u agilnom upravljanju projektima

Hrustić, Adha ([A. Hrustić], 2023)

U današnjem svijetu softvera, nemoguće je ne primijeniti agilne metode prilikom razvoja. Kroz ovaj pristup, stremimo ka brzim iteracijama, adaptaciji na promjene i tijesnoj saradnji s krajnjim korisnicima. Iako agilnost ...

Utjecaj primjene principa projekt menadžmenta na razvoj malih i srednjih preduzeća u Bosni i Hercegovini

Kljajić, Alma ([A. Kljajić], 2024)

Projekt-menadžment predstavlja sistem koji se sastoji od planiranja, organizacije, vođenja i kontrole svih projektnih aktivnosti i svih njegovih faza te ujedno i motivisanja sudionika projekta na postizanje projektnih ...

Organizacijski coaching u zdravstvenim organizacijama i organizacijska posvećenost

Spahić, Senad ([S. Spahić], 2024)

Ovaj rad istražuje ulogu organizacijskog coachinga u zdravstvenim organizacijama i njegovu povezanost s organizacijskom posvećenošću. Organizacijski coaching je interaktivni proces koji pruža podršku zaposlenicima u razvoju ...

Kompetencije donošenja odluka i nošenje sa stresom

Uzunović, Adnan ([A. Uzunović], 2024)

Predmet ovog istraživanja je donošenje odluka pod stresom, s naglaskom na menadžere i zaposlene u kompanijama u Bosni i Hercegovini (BiH). Iako veza između stresa i procesa donošenja odluka predstavlja važan aspekt ljudskog ...

Metode implementacije integriranih poslovnih sistema: pregled literature i komparativni prikaz

Omerović, Lejla ([L. Omerović], 2024)

Ovim istraživačkim radom želi se preispitati važnost i uloga integriranih poslovnih sistema u kompanijama, kao i njihova važnost za cjelokupno poslovanje, ostvarivanje ciljeva i ostvarivanje konkurentske prednosti. Cilj ...

Uticaj učeće organizacije na performanse zaposlenika u bh kompanijama

Boškailo, Ezrema ([E. Boškailo], 2024)

Cilj istraživanja ovog završnog rada je utvrditi doprinos i značaj učeće organizacije po pitanju unapređenja performansi zaposlenika u bh. kompanijama (motivacija, zadovoljstvo i organizacijska privrženost/lojalnost). ...

Recently added

Theses and Dissertations: Recent submissions

Search Repository

Browse

All of Repository

This Community

My Account