This master's thesis investigates the impact of employee competence development, empowerment, and autonomy on employee engagement in the workplace. The thesis consists of several key chapters that thoroughly address these ...
Ovaj rad pruža detaljan sažetak dosadašnjih istraživanja na temu osnova politike razvoja ljudskih resursa, počevši od pojma i definicije razvoja ljudskih resursa do pregleda koncepta, dimenzija, determinanti i na koncu ...
Javno-privatno partnerstvo (JPP) podrazumijeva saradnju organa javne vlasti s privatnim
sektorom s ciljem zadovoljavanja neke javne potrebe, sa osnovnom karakteristikom da javni i privatni partneri sarađuju i dijele rizik ...
Borba protiv korupcijskog kriminaliteta predstavlja veliki izazov jer ostavlja veoma malo tragova. Često prolazi značajno vremensko razdoblje između trenutka kada se korupcijsko djelo dogodi i trenutka kada se otkrije. ...
Upadljiva potrošnja odnosi se na praksu kupovine i prikazivanja skupe robe s namjerom da se pokaže svoje bogatstvo i društveni status. Ovo ponašanje nadilazi praktičnu ili potrebnu potrošnju i motivirano je željom da se ...
Mrežne eksternalije odnose se na poboljšanu vrijednost koju korisnik doživljava korištenjem proizvoda kako raste broj drugih korisnika tog proizvoda. Na primjer, kako se sve više ljudi pridružuje telefonskoj mreži, mreža ...
Pravedna trgovina je sistem certificiranja proizvoda koji teži rješavanju globalnih problema
u nerazvijenim zemljama i zemljama u razvoju kao što su prisilni rad, nekvalitetni uslovi
rada i nepravedne plate. Osnovana je ...
Pandemija COVID-19 donijela je izvanredne izazove poslovnom svijetu, forsirajući kompanije da ubrzano prilagode svoje operativne modele kako bi osigurale kontinuitet poslovanja. U ovom radu istražena je digitalna transformacija ...
Informacione tehnologije (IT) su u velikoj mjeri promijenile način poslovanja kompanija na tržištu. Efikasno upravljanje nije moguće ostvariti bez odluka koje se zasnivaju na kvalitetnim, pravovremenim i relevantnim ...
Ovaj rad je istraživao odnos između kvaliteta IT usluga i zadovoljstva kupaca uz primjenu modela strukturalnih jednačina. Utvrđeno je da je kvalitet IT usluga glavna determinanta zadovoljstva kupaca što je vrlo važno za ...
Ovaj rad prikazuje sistematski pregled literature popisa o privatnosti podataka, gdje su osnovni ciljevi istražiti izazove sa kojima se organizacije susreću prilikom implementiranja novih propisa, u kojoj mjeri su potrošači ...
Upravljanje ljudskim resursima (HRM) predstavlja ključni aspekt modernog poslovanja i organizacijskog razvoja. Ovaj rad istražuje različite aktivnosti HRM-a, uključujući regrutovanje, selekciju, obuku, motivaciju i zadržavanje ...
Rad istražuje kako kontroling ljudskih resursa i analitika radne snage mogu doprinijeti optimizaciji troškova upravljanja ljudskim resursima u organizacijama. Analizom i efikasnom primjenom podataka, kompanije mogu poboljšati ...
Znanje je odavno prepoznato kao najvažniji resurs u konkurentskom i dinamičnom privrednom okruženju, posebno za osiguravanje održivih konkurentskih prednosti. Iz organizacijske perspektive, prijenos znanja ljudskog kapitala ...
Cilj ovog istraživanja bio je istražiti ulogu digitalne transformacije u jačanju efikasnosti i dostupnosti obrazovnog sektora u Bosni i Hercegovini. Konkretno, istraživanje je ispitivalo karakteristike obrazovnog sistema ...
Nauka i tehnologija predstavljaju osnovne karakteristike modernog društva koje utiču na njegovu prirodu kao i na način odvijanja društvenih odnosa. Navedene oblasti širom su otvorile vrata novim sistemima koji se koriste ...
Ovaj završni rad istražuje percepciju kvalitete usluga u privatnim i javnim zdravstvenim ustanovama s ciljem analize razlika u percepciji pacijenata o kvaliteti usluga u ova dva sektora. U istraživanju su korišteni ...
Ovaj istraživački rad analizira fenomen femvertisinga, odnosno korištenje feminizma kao marketinškog alata u reklamama, s posebnim fokusom na uticaj na muške potrošače. Dok je femvertising postao sveprisutan u reklamnoj ...
Ovaj završni rad fokusira se na razlike u kupovnom ponašanju između Generacije Z i Milenijalaca u modnoj industriji. Generaciju Z, rođena između 1995. i 2010. godine, karakteriše visoka tehnološka pismenost, s odrastanjem ...
This research analyzes the complex relationship between sustainability and the fashion industry, tracing its evolution from the 19th century to the present. The study delves into the environmental and social implications ...