U ovom radu govorimo o Scrum agilnoj metodologiji. U današnje vrijeme Scrum metodologija predstavlja moderan pristup organizacije profesionalnih timova, ne samo oko razvoja softvera (programskih rješenja), već velikog ...

Uvod: Tema Work-life balance postala je sve više interesantna pogotovo u velikim kompanijama i organizacijama gdje poslovne obaveze sve više okupiraju radnika i uzimaju radnikovo slobodno vrijeme. Za posljedicu takav ...

Zaštita životne sredine jedna je od najaktuelnijih, ali i najkompleksnijih tema u današnjem svijetu. Mnoge organizacije se trude da svoje resurse racionalno troše, kako ne bi stvorile dodatni otpad i time ugrozile životnu ...

U posljednjih nekoliko decenija, sve više ljudi širom svijeta, a posebno djece, ima smanjenu interakciju s prirodnim okruženjem i njegovim biodiverzitetom. Kada razmišljamo o prirodi i okolišu, digitalni sadržaji nisu prve ...

U ovom istraživačkom radu se govori o pojmu, elementima i procesu poslovne komunikacije, te njenoj ključnoj ulozi u savremenom poslovanju. Osim toga, detaljno se obrađuju poticaji i prepreke efikasne poslovne komunikacije, ...

Tema završnog rada jeste: Uloga obrazovanja u ubrzavanju implementacije SDG-a, kvalitativna studija. Cilj završnog rada jeste identifikacija postavljenih SDG ciljeva u svijetu, kao i utvrđivanje mehanizama obrazovanja putem ...

Ovaj rad se bavi istraživanjem nivoa finansijske pismenosti zaposlenika u građevinskom sektoru Bosne i Hercegovine, postojanjem interesa i mogućnosti organizovanja i sprovođenja finansijske edukacije na radnom mjestu i ...

Krize u poslovanju i poslovanju svojstvene su svim organizacijama, uključujući i javne institucije, koje se tokom svog postojanja susreću sa različitim oblicima kriza. Krize u javnim institucijama se često razlikuju od ...

Samom pojavom coachinga organizacije su se suočile sa novim izazovom, odnosno novim segmentom čije bi implementiranje znatno doprinjelo postizanju organizacijskih ciljeva. Shodno navedenom kroz ovaj rad nostoje se ...

Danas, više nego ikad organizacije da bi preživjele u trenutnim nepredvidivim i dinamičnim tržišnim uslovima, moraju podsticati učenje zaposlenih, te sticati nove vještine i znanja koja će unaprijediti njihovu učinkovitost ...