Repository

Faktori prihvatanja okolinski, društveno i upravljački usklađenog poslovanja u malim i srednjim preduzećima

Show simple item record

dc.contributor.advisor Veselinović, Ljiljan
dc.contributor.author Hrnjica, Edin
dc.date.accessioned 2024-11-13T12:44:43Z
dc.date.available 2024-11-13T12:44:43Z
dc.date.issued 2024
dc.date.submitted 2024
dc.identifier.citation Hrnjica, E. (2024). Faktori prihvatanja okolinski, društveno i upravljački usklađenog poslovanja u malim i srednjim preduzećima. (Doktorska disertacija, Univerzitet u Sarajevu - Ekonomski fakultet) en_US
dc.identifier.uri http://ebiblioteka.efsa.unsa.ba/xmlui/handle/EFSA/732
dc.description.abstract Okolinski, društveno i upravljački usklađeno poslovanje (u daljem tekstu ESG) je krovni pojam koji obuhvaća investicijske strategije koja naglašavaju način upravljanja firmom, okolinske ili društvene utjecaje proizvoda ili načina poslovanja preduzeća. Analiza aktora koji utiču na namjeru prihvatanja ESG poslovnih praksi poslovanja kod malih i srednjih preduzeća (u daljem tekstu MSP) su predmet interesovanja ovog rada. Cilj završne disertacije jeste identifikacija bihevioralnih, iskustvenih i drugih faktora koji utiču na namjeru menadžera na implementaciju ESG poslovnih praksi. Istraživanje je provedeno a MSP koja su poslovala na teritoriji BiH u 2022. godini, a podaci su prikupljeni putem strukturiranog anketnog upitnika. Za ispitivanje pouzdanosti i validnosti rezultata je korištena konfirmatorna faktorska analiza, a za testiranje hipoteza modeliranje strukturalnim jednačinama (SEM). Rezultati istraživanja pokazuju da očekivani napor, očekivani društveni uticaj i navika utiču na namjeru menadžera da implementiraju okolinski, društveno i upravljački odgovorne poslovne prakse dok hedonistička motivacija nema uticaj na namjeru menadžera da implementiraju okolinski, društveno i upravljački odgovorne poslovne prakse. Također, utvrđena je pozitivna veza između očekivanog učinka na namjeru menadžera da implementiraju okolinski i upravljački odgovorne poslovne prakse dok očekivani učinak nema uticaj na namjeru menadžera da implementiraju društveno odgovorne poslovne prakse. Dalje, analiza pokazuje da postoji pozitivna veza između podržavajućih uslova i namjere menadžera da implementiraju okolinski odgovorne poslovne prakse dok podražavajući uslovi nemaju uticaj na namjeru menadžera da implementiraju društveno ili upravljački odgovorne poslovne prakse. Konačno analiza pokazuje da postoji pozitivna veza između troškova investicije i namjere menadžera da implementiraju okolinski odgovorne poslovne prakse dok troškovi investicije nemaju uticaj na namjeru menadžera da implementiraju društveno ili upravljački odgovorne poslovne prakse. Naučni doprinos ovog rada je razumijevanje koji faktori utiču na namjeru donosioca odluka da implementiraju okolinski, društveno i upravljački odgovorne poslovne prakse, proširenje primjene modela prihvatanja novih tehnologija (UTAUT 2) na okolinski, društveno i upravljački odgovorne poslovne prakse, produbljivanje spoznaja o okolinski, društveno i upravljački odgovorne poslovnim praksama u kontekstu poslovanja malih i srednjih preduzeća, te doprinos literaturi okolinski, društveno i upravljački odgovorne poslovnih praksi u kontekstu zemlje u razvoju na kojima postoji sve izraženija potreba za usvajanjem ovih poslovnih praksi. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher [E. Hrnjica] en_US
dc.subject menadžment en_US
dc.subject preduzetništvo en_US
dc.subject mali biznis en_US
dc.title Faktori prihvatanja okolinski, društveno i upravljački usklađenog poslovanja u malim i srednjim preduzećima en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search Repository


Advanced Search

Browse

My Account