Abstract:
Tema ovog rada odnosi se na mogućnosti unapređenja SAP sistema za podršku ljudskim resursima. Kako bi se utvrdilo da li je i na koji način, moguće unparijediti sistem, provedeno je detaljno istraživanje koje je uključivalo uposlenike u HR sektoru i intervju sa HR menadžerom. Definisane su hipoteze koje je ovo istraživanje imalo za cilj prihvatiti ili odbaciti. Prije samog istraživanja, u radu su teorijski objašnjeni koncepti kao štu su organizaciona struktura SAP sistema te digitalizacija i transformacija Sektora ljudskih resursa. Osim toga, analizarani su načini unapređenja softvera koji uključuju uvođenje novih tehnologija kao što su automatizacija procesa, Cloud-based sistemi. Na osnovu rezultata istraživanja zaključeno je da postoje mnogi aspekti u kojima se SAP sistem za Sektor ljudskih resursa može unaprijediti.
