Razvoj digitalnih kompetencija zaposlenika, generacije X i Y u funkciji unapređenja njihovih radnih performansi

Abstract

U ovom završnom radu istražen je uticaj digitalne transformacije na poslovno okruženje, fokusirajući se na razlike između generacija X i Y u korištenju digitalnih tehnologija. Digitalizacija je donijela brojne prednosti, kao što su unaprijeđen pristup informacijama, globalnu povezanost i povećanu produktivnost kroz automatizaciju. Međutim, također su se pokazali i negativni aspekti, poput izazova u očuvanju privatnosti, mentalnog i fizičkog zdravlja, kao i smanjenja kreativnosti. Generacija X suočila se s poteškoćama u prilagođavanju novim tehnologijama, dok je generacija Y pokazivala veću sigurnost u njihovom korištenju. Obje generacije prepoznale su značaj digitalne pismenosti i profesionalnog razvoja. Istaknuta je važnost razvoja obuka koje odgovaraju potrebama različitih generacija, kao i podsticanje saradnje između njih, kako bi se unaprijedila inovativnost i efikasnost na radnom mjestu.