Žensko preduzetništvo u Bosni i Hercegovini: razumijevanje kroz 5M okvir

Abstract

U cijelom svijetu i kroz historiju ljudi su stvarali biznise. Ipak, iako ţene čine više od 50 posto svjetske populacije, one posjeduju i upravljaju znatno manjim brojem preduzeća od muškaraca. Vrste poduhvata i stilovi upravljanja takoĎer se razlikuju meĎu spolovima. Dosadašnji dokazi sugerišu da razlozi koji doprinose objašnjavanju ovih razlika uključuju demografske i socio-ekonomske varijable, subjektivne percepcije, te kulturne faktore i institucije, te da takve razlike imaju značajne implikacije na makroekonomskom nivou. Proučavanje ţenskog preduzetništva omogućava istraţivačima da postavljaju pitanja koja rasvetljavaju veze izmeĎu preduzetništva i stvaranja bogatstva, izbora zapošljavanja i spoznaja, akumulacija ljudskog kapitala i struktura trţišta rada, izbor zaposlenja i porodične dinamike. Sa naučne tačke gledišta, proučavanje ţenskog preduzetništva kao posebnog područja istraţivanja informiše nas ne samo o ponašanju ţena, već i o preduzetničkom i ljudskom ponašanju uopšte. U cijelom svijetu, ţensko preduzetništvo je postalo vaţna komponenta akademskih i političkih razgovora o preduzetništvu. Ipak, mnogo toga još ne razumijemo. Ovaj rad je kratko istraţivanje s ciljem da se ispita 5M okvir meĎu preduzetnicama na trţištu BiH. 3M okvir nalaţe da je za biznis poduhvat potreban novac, menadţment i trţište. MeĎutim, 5M okvir širi perspektivu okvira na dodatna 2M a to je: Majčinstvo i Makro/Mezo faktori. Uzorak su 3 preduzetnice sa područja BiH, gdje će se putem polustruktuiranog intervjua utvrditi kako su, prije svega, faktori Majčinstva i Makro/Mezo faktori uticali na njihove biznis putanje. Kada bismo pitali sociologe koja je najvaţnija institucija, većina bi odgovorila da je to porodica. Htjeli mi to priznati ili ne, ali porodica ima veliki uticaj ne samo na oblikovanje našeg odgoja, psihe, već je i objektivno trebamo smjestiti kao faktore pri kreiranju preduzetničkog poduhvata. Prema sociologiji, porodica se često definiše kao "socijalna grupa koja se sastoji od pojedinaca koji su meĎusobno povezani biološkim, zakonskim ili emocionalnim vezama, i koji obično ţive zajedno i dijele ekonomske resurse, brinući se jedno za drugo." (Giddens, 2013). Ova definicija naglašava strukturalni aspekt porodice i njen funkcionalni značaj u društvu. Clj mog rada je osvijetliti kompleksnost ţenskog preduzetništva u Bosni i Hercegovini kroz analizu faktora majčinstva i makro/mezo uticaja na poslovne poduhvate ţena. Ţelim pruţiti dublji uvid u to kako porodični kontekst, društvene strukture i ekonomske politike oblikuju preduzetničke poduhvate ţena u BiH. Kroz ovo istraţivanje, teţim ne samo da unaprijedim akademsko znanje, već i da inspirišem studente, profesore i širu zajednicu na realistično podrţavanje ţenskog preduzetništva kao ključnu komponentu društvene i ekonomske ravnopravnosti u zemlji. Kao što je svrha stvaranja 5M okvira bila ponuditi novi rodno svjesni okvir koji će pruţiti odskočnu dasku za unapreĎenje holističkog razumijevanja ţenskog preduzetništva, tako je svrha ovog rada ispitati holističko razumijevanje ţenskog preduzetništva na području BiH.