Abstract:
Ovaj završni rad istražuje efikasnost različitih mjera aktivnih politika zapošljavanja (ALMP) u zemljama OECD-a i Evropi, s posebnim fokusom na mjere koje se odnose na zapošljavanje imigranata i "učinak prijetnje" kao strategiju. Korištenjem sistematskog pregleda literature, analiza se temelji na radovima objavljenim u posljednje tri godine na engleskom jeziku. Cilj istraživanja je identifikovati najefikasnije mjere aktivnih politika zapošljavanja koje mogu biti primijenjene u kontekstu tržišta rada Bosne i Hercegovine. Ključni nalazi ukazuju na to da su start-up poticaji, programi obuke, i subvencionirano zapošljavanje među najefikasnijim mjerama, dok je "učinak prijetnje" slabije zastupljen u analiziranim radovima. Iako su ove mjere pojedinačno korisne, kombinacija različitih mjera aktivnog zapošljavanja može pružiti dugoročan pozitivan efekat na tržištu rada.
