dc.contributor.advisor |
Šunje, Aziz |
|
dc.contributor.author |
Dizdarević, Aldina |
|
dc.date.accessioned |
2024-05-10T13:24:36Z |
|
dc.date.available |
2024-05-10T13:24:36Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.date.submitted |
2024 |
|
dc.identifier.citation |
Dizdarević, A. (2024). Stepen primjene OECD principa korporativnog upravljanja „Transparentnost i objavljivanje“ u državnim preduzećima Federacije Bosne i Hercegovine. (Završni rad II ciklusa studija, Univerzitet u Sarajevu - Ekonomski fakultet) |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://ebiblioteka.efsa.unsa.ba/xmlui/handle/EFSA/700 |
|
dc.description.abstract |
Korporativno upravljanje je od velikog značaja za razvoj i uspješnost preduzeća, a jedna od bitnih karika kada je u pitanju poslovanje i samo upravljanje jednog preduzeća jeste transparentnost. Ono što je praksa pokazala jeste, da je ulaganje i investiranje u sistem dobrog koporativnog upravljanja jedan ključan resurs za uspjeh i razvoj na tržištu, reputacija je ono što nas izdvaja, jer zahtijeva od preduzeća visok stepen etičnog poslovanja, odgovornosti i profesionalne ozbiljnosti kao i razvoja naučnih metoda prilikom obavljanja poslovanja. Samim tim što smo transparentni i otvoreni prema tržištu, dostupni smo svim potencijalnim investitorima i interesnim skupinama. Primjena OECD principa bi trebala biti putokaz ka poboljšanju i razvoju dobrog korporativnog upravljanja. Principi nisu obavezujući već su prijedlog kako se adekvatnom primjenom, preduzeća mogu istaknuti i svoju tržišnu poziciju dići na veći nivo. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
[A. Dizdarević] |
en_US |
dc.subject |
menadžment |
en_US |
dc.subject |
korporativno upravljanje |
en_US |
dc.subject |
OECD principi korporativnog upravljanja |
en_US |
dc.subject |
transparentnost |
en_US |
dc.subject |
objavljivanje |
en_US |
dc.title |
Stepen primjene OECD principa korporativnog upravljanja „Transparentnost i objavljivanje“ u državnim preduzećima Federacije Bosne i Hercegovine |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |