Ovaj rad analizira trenutno stanje primjene ESG koncepta te povezanost između primjene ovog koncepta i zadovoljstva i angažmana zaposlenika u telekomunikacijskoj kompaniji Concentrix. Pored toga, analiziramo i povezanost ...

Rad na daljinu potaknut je tehnološkim inovacijama koje zaposlenicima omogućuju virtualno obavljanje zadataka i saradnju sa različitih lokacija. Usvajanje politika rada na daljinu označava transformativni pomak u organizacijskim ...

Menadžerski coaching predstavlja savremen i efikasan pristup upravljanju ljudskim resursima, koji prevazilazi tradicionalne metode nadzora i kontrole. Fokusiranjem na razvoj vještina, kompetencija i samosvijesti zaposlenih, ...

Ovim završnim radom istraženo je koja je to bila uloga funkcije upravljanja ljudskim resur-sima u nošenju sa izazovima pandemije Covid-19 čije je djelovanje bilo rasprostranjeno širom svijeta. Obzirom na promijenjene uslove ...

Nevladine organizacije (NVO) suočavaju se s izazovom implementacije promjena radi poboljšanja performansi i efikasnosti. Istraživanje literature ukazuje na čestu prisutnost i upravljanje promjenama u ovom sektoru, ali i ...

U posljednje vrijeme, socijalni kapital postao je ključna paradigma u društvenim naukama, ali njegova primjena dovela je do različitih i ponekad suprotstavljenih definicija. Ove razlike proizlaze iz različitih perspektiva ...