Abstract:
U suvremenim globalizacijskim uvjetima poslovanja svjedoci
smo dominirajuće uloge multinacionalnih korporacija, a upravo
su one predmet analize discipline međunarodnog menadžmenta
i knjige Međunarodni menadžment. Realnost upravljanja poslovnim
operacijama korporacije u više od jedne zemlje je sve češće
suočavanje s neuspjehom i teškoćama koje su rezultat nerazumijevanja
kulturološke pozadine, a ne nužno tržišnih uvjeta. Različit
kulturološki kontekst zahtijeva različito menadžersko ponašanje.
Strategije, strukture i aktivnosti adekvatne za jedan kulturološki
kontekst, u drugom mogu polučiti značajno drugačije efekte ili
čak potpuno podbaciti. Stoga se u knjizi naglašava važnost lokalnog
prilagođavanja odnosno nacionalne diferencijacije, ali i otkrivaju
mogućnosti za globalnu integraciju.
Knjiga je prvenstveno namijenjena studentima preddiplomskog
i diplomskog studija ekonomskih fakulteta, ali i menadžerima,konzultantima i svima drugima koje zanima područje međunarodnog
menadžmenta. Strukturirana je u osam poglavlja koja
su raspoređena u dvije cjeline: Kontekst međunarodnog menadžmenta
i Funkcije međunarodnog menadžmenta. Knjiga također
sadrži četiri integrativna slučaja sa pitanjima za diskusiju.
